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General
Autor: Daniel González

¿Qué es la resiliencia y cómo te puede llevar al éxito profesional?

Publicado el 18 de diciembre de 2018

Actualizado el 15 de diciembre de 2025

Este artículo contiene información válida solo para Panamá
Imagen de portada de ¿Qué es la resiliencia y cómo te puede llevar al éxito profesional?

Podemos empezar aclarando que el término " es relativo y lo que para una persona represente éxito para otra puede no serlo. Existe el éxito profesional, el laboral y hasta el emocional, que es cuando logramos superar situaciones traumáticas, de temor o fobia, y que nos limitan para alcanzar nuestros sueños.


Ahora bien, sobre la resiliencia podemos decir que es la capacidad que tenemos todas las personas para sobreponernos a períodos de dolor emocional. físico, a situaciones adversas o a fracasos de algún tipo.


Cuando estamos en la universidad vamos a pasar muchas situaciones donde deberemos poner a prueba nuestra capacidad resiliente. Habrá momentos donde nos cuestionemos si queremos continuar estudiando, podemos enfrentarnos a cursos muy difíciles donde reprobemos una o más veces, e incluso podríamos enfrentarnos al rechazo de ideas o proyectos de parte de un profesor. Todo esto nos puede desmotivar, pero también es una oportunidad para tomar fuerza, aceptar la situación y superarla.


La resiliencia implica reestructurar nuestras emociones y creencias para sobreponernos y salir fortalecidos de la experiencia.


Entonces, ¿qué hace a una persona ser resiliente ante situaciones adversas? Estos son solo algunos ejemplos:

  1. Autoconocimiento y autoestima: Es saber cuáles son tus fortalezas y debilidades, reconocer cuando necesitas ayuda y cuando tus emociones te están ganando y reconoces que es hora de bajar el tono, aceptar una situación o saber callar.
  2. Empatía: La empatía es la capacidad de entender al otro y ponernos en su lugar, comprender sus sentimientos. El hábito de ser empáticos mejora el intercambio de afecto e incrementa nuestra red social de apoyo.
  3. Autonomía: Esto quiere decir que somos responsables de nuestras acciones y por lo tanto, debemos saber enfrentar sus consecuencias. Es cierto que muchas veces no tenemos control de lo que nos sucede o somos víctimas de las acciones de otros, pero en cualquier caso trataremos de resolverlo de la mejor manera.
  4. Afrontamiento positivo de la adversidad: Aquí es cuando nos decimos a nosotros mismos "esto es temporal, y voy a salir adelante muy pronto". Aquí el humor, por ejemplo, juega un papel muy importante. Podemos tomarnos con humor algunas cosas para que no nos afecten tanto, y así será más fácil superarlo.
  5. Conciencia del presente: Debemos tratar de enfocarnos en el aquí y en el ahora que, aunque es difícil a veces, nos va a evitar sentir ansiedad sobre el futuro o tristeza por alguna situación pasada.
  6. Capacidad para dar un giro en U: Esto quiere decir que debemos ser flexibles para saber cuándo es mejor dar un giro sobre algo que debemos enfrentar, ajustar nuestra forma de pensar, e incluso cuando es momento de dar un paso al lado y dejar que las cosas sigan su curso.
  7. Sociabilidad: no se trata de ser el más popular ni el que más gente tiene alrededor, sino de valorar, cultivar y cuidar esas amistades valiosas que se convierten en nuestra red de apoyo en momentos adversos o de toma de decisiones importantes.
  8. Tolerancia a la frustración y a la incertidumbre: ¡Uuuff! esta es difícil porque constantemente estamos con la incertidumbre de lo que viene o de lo que pueda pasar, pero lograr esa tolerancia sabiendo que no podemos controlar todo lo que nos sucede nos permitirá manejar mejor nuestras emociones y sobreponernos a lo que sea.



La resiliencia como habilidad blanda. Ya en otros artículos hemos hablado sobre un concepto muy valorado actualmente por los empleados y se trata de las habilidades blandas o soft skills. Son aquellas características que poseemos como profesional

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